【薪資待遇】
1.無責(zé)底薪4000+提成+全勤200+社保，月綜合8000以上，提成不上封頂。 一經(jīng)面試錄用簽正式勞動(dòng)合同。
2.員工福利：工齡工資+帶薪年假+生日福利+節(jié)日禮品+生日帶薪休假+團(tuán)隊(duì)聚餐+戶外團(tuán)建+下午茶。
3、入職滿1年帶薪年假3天。
4、每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。
5、 話費(fèi)報(bào)銷。
6、內(nèi)部晉升：業(yè)務(wù)專員-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理；
7、入職即享完善的培訓(xùn)機(jī)制：
入職初期---新人訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)一周）
在職中期---技能訓(xùn)（ 在職每周/每月）
在職后期---管理訓(xùn)（儲(chǔ)備管理崗位）
【職位描述】
1.通過電話方式跟逾期客戶進(jìn)行溝通促進(jìn)還款，寫字樓辦公無需外出。
2.妥善處理客戶的各種訴求，維護(hù)我司的形象和利益。
【工作時(shí)間】
9:00-18:00。月休5~6天 節(jié)假日正常休息
【任職要求】
18-40歲，普通話良好、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作（不限經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷）
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