(一)崗位職責:
1、負責調查和分析培訓需求,協(xié)助編制培訓計劃、規(guī)劃和培訓制度;
2、負責系統(tǒng)培訓過程管理;
3、負責培訓資源開發(fā);
4、負責新員工入職培訓等基礎課程講授;
5、負責培訓業(yè)務流程管理;
6、組織員工開展各種活動,營造企業(yè)文化;
7、完成上級交辦的其他工作事項等。
(二)任職資格:
1、大專(含)以上學歷;熟練使用辦公軟件;會制作推文;會視頻剪輯;
2、具有較強的組織、管理、協(xié)調能力,良好的文字及語言表達能力等。
(三)待遇:面談
職位福利:節(jié)日福利