400-885-9898
更新于 6月7日
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

生產(chǎn)管理部車間主任

6千-8千

職位描述

鑄造工藝成本管理現(xiàn)場(chǎng)管理
一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)生產(chǎn)管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書、工藝文件組織生產(chǎn)，確保本班各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成；
2.主持召開車間班組會(huì)、班前會(huì)，安排生產(chǎn)任務(wù)分工、安全、質(zhì)量和其它工作，并負(fù)責(zé)督促檢查；
3.作為車間第一安全責(zé)任人，監(jiān)督生產(chǎn)人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)，確保安全生產(chǎn)；
4負(fù)責(zé)制定本車間的績效考核辦法，并依據(jù)考核辦法負(fù)責(zé)員工的獎(jiǎng)金分配和獎(jiǎng)懲工作；
5.負(fù)責(zé)班組思想建設(shè)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和班員崗位培訓(xùn)工作，做好員工的發(fā)展和培養(yǎng)工作，組織本班組員工進(jìn)行綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，為公司的發(fā)展儲(chǔ)備人才；
6.負(fù)責(zé)制定班組管理計(jì)劃，配合車間完成質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)；
7.負(fù)責(zé)班組各項(xiàng)生產(chǎn)原始記錄、各種料單、數(shù)據(jù)、技術(shù)資料的整理歸檔工作；
8.負(fù)責(zé)班組精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；組織人員實(shí)施新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣和應(yīng)用；
二、任職要求
1.掌握數(shù)控操作、金屬工藝；熟悉冷作工技術(shù)知識(shí)、起重運(yùn)輸、焊接等專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)；掌握本班各崗位的生產(chǎn)規(guī)程，具備本班內(nèi)各中級(jí)工以上崗位所具備的專業(yè)知識(shí)和技能；
2.具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)分析總結(jié)能力，對(duì)管理過程中存在的問題及不符合工作規(guī)劃的流程能迅速做出準(zhǔn)確分析和判斷，提出有效的措施；
3.對(duì)生產(chǎn)中存在安全、質(zhì)量、進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)能夠提交分析，防范措施得力；對(duì)面臨的生產(chǎn)任務(wù)能從容應(yīng)對(duì)，調(diào)度有力；
4.中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)45歲以下。


工作地點(diǎn)

山東海陽豐匯設(shè)備技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

陳生秀/招聘主管

立即溝通
山東海陽豐匯設(shè)備技術(shù)有限公司
山東海陽豐匯設(shè)備技術(shù)有限公司成立于2009年12月，隸屬于中國電建集團(tuán)山東電力建設(shè)第一工程有限公司，主要經(jīng)營干各機(jī)構(gòu)、電站附屬設(shè)備、風(fēng)電塔筒、光伏支架等業(yè)務(wù)，公司注冊(cè)資本5000萬，占地面積200余畝，標(biāo)準(zhǔn)廠房建筑面積32000平米，生產(chǎn)場(chǎng)地面積47000平米。公司持有中國鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)壹級(jí)資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)，獲得美國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)AISC、歐標(biāo)EN1090資質(zhì)認(rèn)證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證及山東省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，先后獲得“山東省守合同重信用企業(yè)”“山東省高端品牌培育企業(yè)”“海陽市示范企業(yè)”“煙臺(tái)市健康促進(jìn)示范企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。公司的企業(yè)理念是“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效”，產(chǎn)品理念是“品質(zhì)、品牌、品位”。公司秉持“尚德用能，人盡其才”的人才理念，堅(jiān)持人才是企業(yè)第一資源。選人優(yōu)先考慮良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，注重營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造的文化氛圍，為員工施展才華搭建廣闊平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長的價(jià)值追求。
公司主頁