更新于 1月16日

區(qū)域運營經(jīng)理

8千-1.5萬
  • 臺州椒江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店銷售目標(biāo)制定、盤點等日常管理工作;
2.定期巡查門店,指導(dǎo)門店銷售工作,監(jiān)督營運部及公司各項政策落地;
3.負(fù)責(zé)門店商品(機會品,常規(guī)品及其它品)定價,制定并帶領(lǐng)達成門店業(yè)績指標(biāo);
4.制定門店的各階段工作計劃、財務(wù)預(yù)算、工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎懲制度等;
5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)經(jīng)的工作監(jiān)督和考核;
6.協(xié)調(diào)銷售營運部內(nèi)部及跨部門的合作關(guān)系;
7.完成直接上級交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,接受過管理學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)運營管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí),3-5年以上連鎖行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,零售行業(yè)優(yōu)先;
2.具備較強的團隊協(xié)作、組織策劃、溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力。

工作地點

鮮果巴巴品牌管理公司

職位發(fā)布者

劉佳樂/人事經(jīng)理

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臺州鮮果巴巴電子商務(wù)有限公司
臺州鮮果巴巴電子商務(wù)有限公司于2015年11月06日成立?,F(xiàn)已擁有73家實體門店、以及線上電商團購平臺,在職員工近500名,2022年我們的目標(biāo)是門店數(shù)量突破300家,我們將走出臺州,將我們的企業(yè)文化“真誠·有愛”傳播到每個有愛存在的地方!在未來的公司發(fā)展規(guī)劃里,我們將繼續(xù)執(zhí)行合伙人模式,為更多的人才提供施展才華的平臺,讓更多肯努力、肯學(xué)習(xí)的伙伴得到更多更好的機會,成為鮮果巴巴成功的標(biāo)桿,實現(xiàn)自己的人生價值。作為公司主營的業(yè)務(wù),水果一直是鮮果巴巴發(fā)展的根本和支柱,致力于為大眾消費者提供“新鮮、優(yōu)質(zhì)、平價”的水果。優(yōu)秀的企業(yè)離不開優(yōu)秀人才的支撐,鮮果巴巴一貫重視人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,并奉行“攜手共創(chuàng),財富共享”的人才使用及回饋政策,為各類人才搭建起充分施展才華的舞臺,并與員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果,真正形成了人才與企業(yè)共發(fā)展的良性機制。此外,作為一家富有社會責(zé)任感的企業(yè),鮮果巴巴在自身不斷發(fā)展壯大的同時,時刻不忘企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任,積極組織和參與各項回饋社會的活動,近年來公司對于各項慈善活動的捐助不勝枚舉,為響應(yīng)國家建設(shè)和諧社會的號召做出了自己應(yīng)有的貢獻。
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