崗位職責：
1.負責人才需求挖掘與人才研究；
2.依據(jù)人力規(guī)劃制定行業(yè)人才mapping與招聘策略；
3.負責招聘渠道的維護與開發(fā)，持續(xù)探索招聘的創(chuàng)新；
4.主導技術(shù)、管理崗位人才的招聘；
5.完成領(lǐng)導交代的其他事項。
任職資格：
1.本科以上學歷，專業(yè)不限；
2.從事半導體制造業(yè)、航空航天行業(yè)，具備5年以上招聘工作經(jīng)驗，其中包含2年左右獵頭從業(yè)經(jīng)驗；
3.思維開闊，有活力，熱愛招聘工作，愿意接受挑戰(zhàn)，具備較強抗壓能力；
4.自我驅(qū)動，注重效率，結(jié)果導向，責任心強，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。