崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行公司在海外市場的長期戰(zhàn)略計劃,包括市場進入策略、業(yè)務(wù)拓展計劃和資源分配。
2、組建高效的國際(線上+線下)團隊,確保團隊的高效運作和目標達成;
3、制定、承接海外區(qū)域/客戶銷售目標,拆解銷售計劃并負責(zé)監(jiān)督落地,完成銷售指標;
4、進行深入的市場研究和競爭分析,了解目標市場的動態(tài)和趨勢,為公司提供戰(zhàn)略決策支持;
5、確保公司在國際市場的運營符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和國際標準,維護公司的良好聲譽。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少3-5年以上的跨國公司海外業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉東南亞國家優(yōu)先;
3、流利的英語溝通能力,掌握其他外語者優(yōu)先;
4、能夠適應(yīng)國際出差。
公司福利:
1、年終十三薪制;五險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)+ 一金;
2、休班假期:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假以及其他國家法定節(jié)假日;
3、免費企業(yè)滴滴,專屬產(chǎn)品福利、節(jié)假日福利、年終獎、其他獎金等;
4、文化建設(shè):旅游、讀書會、內(nèi)外部培訓(xùn)、聚會、團隊拓展等團建活動。