1、崗位職責(zé)

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按GSP規(guī)范門店工作，對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任。

（2）擬定本店企劃方案并組織完成門店經(jīng)營指標(biāo)，制訂月工作計劃與總結(jié)，并對長遠(yuǎn)發(fā)展作出規(guī)劃。

（3）負(fù)責(zé)門店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作。

（4）執(zhí)行公司下達(dá)的商品價格變動、促銷計劃與銷售活動。

（5）解決藥店事務(wù)糾紛，處理好突發(fā)事故。

（6）完成店員能力提升培訓(xùn)并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職條件：中專以上學(xué)歷，至少有2年店長工作管理經(jīng)驗。