【崗位職責(zé)】

(1) 根據(jù)我園的養(yǎng)育照護(hù)理念負(fù)責(zé)0-3歲嬰幼兒托班的一日生活科學(xué)照護(hù)活動，與家長保持良好的溝通和合作，并提供有效的育兒指導(dǎo)。

(2) 熟悉0-3歲嬰幼兒發(fā)展特征，具備良好的課堂組織能力、表達(dá)溝通能力和親和力，能獨(dú)立制定教學(xué)方案。根據(jù)托育園課程體系及課程計劃安排周課程和教案，并開展保育保教活動

(3) 維護(hù)管理教室與教具，整理和歸檔學(xué)生的作品；

(4) 配合園所做好招生工作，上級安排的其他工作。

【任職要求】

(1) 熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有愛心，有耐心，身體健康和有親和力，愛笑，開朗外向；

(2) 大專及以上學(xué)歷，嬰幼兒照護(hù)、學(xué)前教育等專業(yè)優(yōu)先，持育嬰師或托育照護(hù)師證，有早幼教一線執(zhí)教行業(yè)3-5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

(3) 善于溝通，語言組織表達(dá)能力良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，粵語、英語熟練；

(4) 積極向上，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和意愿；

(5) 為人正直，踏實(shí)肯干，細(xì)心負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊合作精神；

【崗位要求】

1、具有創(chuàng)業(yè)精神、重視團(tuán)隊合作，能夠與家長和同事保持良好的溝通。

2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。

3、具有責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠?yàn)閶胗變旱某砷L和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

【福利待遇】

1) 優(yōu)秀平臺：充滿激情又溫馨的工作氛圍，不斷學(xué)習(xí)成長的平臺，廣闊的發(fā)展空間與實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺。

2) 優(yōu)厚待遇：不低于本地區(qū)行業(yè)薪酬水平，科學(xué)靈活的激勵制度，有保障的集團(tuán)式省級示范托育園。

3) 按國家規(guī)定繳納社會保險（養(yǎng)老，失業(yè)，工傷，生育及醫(yī)療）+公積金；

4) 包早餐午餐；

5) 每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日、子女親屬入讀優(yōu)惠、節(jié)日慰問福利、生日福利和不定期下午茶等多項(xiàng)福利；

6) 培訓(xùn)制度：提供帶薪技能培訓(xùn)（帶薪的崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、專業(yè)能力提升培訓(xùn)）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

7) 具體薪資待遇面議；