(一)崗位職責:
1、校區(qū)運營管理:負責校區(qū)整體運營,制定并實施運營目標和 計劃,達成指定的業(yè)績目標;監(jiān)督、指導、協(xié)助市場和銷售團 隊的市場開拓、招生工作,監(jiān)督、指導評估、輔助提升教學團 隊的教學質(zhì)量,監(jiān)管教務(wù)的學員維護工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作
中出現(xiàn)的問題;
2、 人才發(fā)展:對校區(qū)員工進行帶教、培訓指導,維護校區(qū)員工 穩(wěn)定性,進行校區(qū)人才發(fā)展培養(yǎng);組織建設(shè)團隊,明確下屬崗 位的職責和任務(wù)要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下
屬工作中出現(xiàn)的問題;
3、 工作計劃:根據(jù)總部與區(qū)域的目標設(shè)定校區(qū)的運營目標與計
劃,達成結(jié)果總結(jié)與復盤計劃等;
4、 管理考核:明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求,負責下屬團隊
激勵、監(jiān)督和管理,并對下屬工作進行考核;
5、 家長服務(wù):負責帶領(lǐng)團隊對家長進行溝通維護,通過日常家
長服務(wù),提升家長滿意度和團隊整體服務(wù)執(zhí)行力。
(二)崗位要求:
1、教育背景:本科以上學歷
2、 年齡范圍:30-38
3、 基本素質(zhì):營銷能力/領(lǐng)導力/服務(wù)意識/洞察力/善于溝通/ 責任心強
4、 工作經(jīng)驗:2年以上校長及管理類相關(guān)經(jīng)驗
職位福利:帶團隊、績效獎金