一、董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
1.日程管理
①日程安排:負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常工作的日程安排,包括會(huì)議組織、商務(wù)洽談、出差、訪客接待等活動(dòng)的提醒與協(xié)調(diào),確保董事長(zhǎng)時(shí)間的合理運(yùn)用。
②文件處理:處理董事長(zhǎng)往來(lái)文件的收發(fā)登記、歸檔及保密工作,包括但不限于郵件、合同等,確保信息的準(zhǔn)確傳遞與保存。
2.決策輔助
①為董事長(zhǎng)決策提供數(shù)據(jù)、依據(jù)和報(bào)告撰寫(xiě):根據(jù)董事長(zhǎng)需求,撰寫(xiě)或整理各類(lèi)報(bào)告、演講稿、匯報(bào)材料等,確保內(nèi)容精煉、邏輯清晰。
3.項(xiàng)目跟進(jìn)與協(xié)調(diào)
①項(xiàng)目監(jiān)督:參與新項(xiàng)目的跟蹤檢查,協(xié)調(diào)解決各種實(shí)際問(wèn)題。
②熟悉各項(xiàng)目真實(shí)情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋,提出建議和意見(jiàn),當(dāng)好助手。
③籌備并組織會(huì)議、記錄會(huì)議紀(jì)要,確保會(huì)議安排的事務(wù)得到有效執(zhí)行。
4.關(guān)系維護(hù)
①適應(yīng)出差工作需要,與有關(guān)政府部門(mén)、企業(yè)保持聯(lián)絡(luò),并維護(hù)良好的關(guān)系,參與重要公關(guān)活動(dòng),推進(jìn)各商務(wù)項(xiàng)目合作。
②作為董事長(zhǎng)與公司內(nèi)部各層級(jí)員工之間的橋梁,促進(jìn)信息的有效流通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
5.其他事務(wù):處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其他事務(wù),如傳達(dá)、跟蹤、督導(dǎo)、落實(shí)董事長(zhǎng)的工作指示和安排。
二、董事長(zhǎng)助理聘用條件
1.教育背景:年齡30歲以下,擁有本科及以上學(xué)歷,文秘、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗(yàn):至少3-5年以上大型企業(yè)或知名機(jī)構(gòu)中高級(jí)管理助理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)運(yùn)作流程。
3.專(zhuān)業(yè)技能:具備深厚的文字功底,出色的溝通能力和清晰的邏輯思維,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的報(bào)告撰寫(xiě)與演講準(zhǔn)備,精通Office、Excel、PPT等辦公軟件的應(yīng)用。
4.職業(yè)素養(yǎng):具備高度的責(zé)任心、忠誠(chéng)度和保密意識(shí),能夠承受工作壓力,具備良好的職業(yè)道德,能夠維護(hù)公司及董事長(zhǎng)的利益與形象,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)新環(huán)境,理解并執(zhí)行高層戰(zhàn)略意圖。
5、具有良好的商務(wù)禮儀與形象,能夠代表公司參加各種正式場(chǎng)合。
6、要求車(chē)輛駕駛技術(shù)較強(qiáng),持有C1駕照,至少有3年以上的駕齡。
7、性格外向、穩(wěn)重、踏實(shí)可靠、在日常工作中勤奮務(wù)實(shí)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、具備強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力,執(zhí)行力強(qiáng),能夠積極主動(dòng)完成任務(wù)。
三、薪資福利
1、薪資:6-10K
2、上班時(shí)間:上午8:30-17:00,中午休息1小時(shí),六日休息
因該崗位工作性質(zhì),可以隨時(shí)出差。
3、工作地點(diǎn):鄂爾多斯康巴什新區(qū)