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廠長(玻璃、陶瓷、石材制造業(yè))

3萬-5萬·14薪
  • 通遼奈曼旗
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理安全管理玻璃、陶瓷、石材制造東方晶硅新材料、晶硅無機(jī)非金屬基礎(chǔ)硅材料
崗位職責(zé):
一、生產(chǎn)安全管理:
1、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)計(jì)劃,提出季度工廠目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;
2、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)部門年度、季度、月度及日工作計(jì)劃,及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
4、負(fù)責(zé)制定工廠的改造計(jì)劃、設(shè)計(jì)工廠的產(chǎn)品布局及各工序間的協(xié)調(diào);
5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助編制生產(chǎn)工藝流程,協(xié)助審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;
6、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告;定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告會,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料;
7、關(guān)注行業(yè)拋光技術(shù)發(fā)展,結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)不斷改進(jìn)拋光工藝,提高工作效率與效果;
8、結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略及市場需求,參與公司產(chǎn)品發(fā)展定位,開發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的工業(yè)造型,同步在材料、工藝、人機(jī)功效等方面做出規(guī)劃與設(shè)計(jì); 二、人員管理:
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃要求,組織制定生產(chǎn)部門編制,實(shí)現(xiàn)各部門人員合理化配置,提高工作效率;
2、通過組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,規(guī)范各崗位人員職責(zé)與權(quán)限,提高各崗位人員的工作效率;
3、監(jiān)督和落實(shí)各車間人員培訓(xùn),促進(jìn)員工成長,總體提高員工操作技能和安全意識;
4、通過定期和不定期組織車間主管會議,保證管理落實(shí)和溝通渠道暢通;
5、做好工廠政策,制度的宣導(dǎo)與監(jiān)督實(shí)施,提高員工對工廠的認(rèn)同感與歸屬感,穩(wěn)定生產(chǎn)團(tuán)隊(duì);


任職要求:
1、工業(yè)工程、機(jī)械工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等方面的專業(yè)知識和技能,熟悉生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備管理、人力資源管理等工作內(nèi)容;
3、熟練掌握常用的辦公軟件(如 Excel、Word、PPT 等)以及生產(chǎn)管理相關(guān)軟件,具備數(shù)據(jù)分析、報(bào)表制作及利用信息化手段管理生產(chǎn)的能力;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),合理調(diào)配資源,應(yīng)對復(fù)雜多變的生產(chǎn)運(yùn)營情況,帶領(lǐng)工廠達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo); 5、具有玻璃、陶瓷、石材等行業(yè)或大型工廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄。

工作地點(diǎn)

奈曼工業(yè)區(qū)3

入職公司信息

  • 入職公司: 某新材料公司
  • 公司地址: 通遼奈曼旗
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李術(shù)霞/高級招聘經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo南方新華公司標(biāo)簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué),后留學(xué)法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪,努力實(shí)現(xiàn)“成為高級招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報(bào)客戶的信任與支持。
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