崗位職責(zé):
1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程,并為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目提供建議;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理,確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo)和銷(xiāo)售預(yù)算的控制;
3、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)公司所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等,并針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶(hù)進(jìn)行跟蹤和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理及客戶(hù)服務(wù);
6、負(fù)責(zé)公司所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的審核,并對(duì)實(shí)際效果負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)公司所轄業(yè)務(wù)部門(mén)管理人才隊(duì)伍的建設(shè),提高業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)工作;
8、召集主持業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作進(jìn)展。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(工作履歷優(yōu)秀者可放寬至統(tǒng)招大專(zhuān));
2、具有5年以上業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有政府招投標(biāo)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和成功案例;業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
4、具備優(yōu)秀的商業(yè)談判技巧,能夠處理各種合作伙伴關(guān)系;
5、具有嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。