1. 尋找新業(yè)務(wù)機會:負(fù)責(zé)調(diào)研市場,收集行業(yè)信息和競爭對手情報,以發(fā)現(xiàn)新的商務(wù)機會和潛在合作伙伴。
2. 制定拓展計劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定拓展計劃和目標(biāo),為新業(yè)務(wù)的實施制定策略。
3. 客戶關(guān)系管理:與潛在客戶及合作伙伴建立聯(lián)系,進行商務(wù)洽談,并維護良好的客戶關(guān)系,以推動新產(chǎn)品應(yīng)用的推廣和銷售。
4. 開發(fā)合作伙伴關(guān)系:尋找合適的合作伙伴,與其建立合作關(guān)系,共同推動產(chǎn)品應(yīng)用的開發(fā)、推廣和銷售。
5. 市場推廣:參與制定市場推廣策略,通過展會、研討會、媒體等渠道推廣公司的產(chǎn)品應(yīng)用,提高品牌知名度。
6. 報告與分析:定期匯報拓展進展和業(yè)務(wù)成果,分析市場反饋和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)優(yōu)化提供參考意見。
7. 團隊協(xié)作:與內(nèi)部團隊合作,包括研發(fā)、市場、銷售等部門,共同推進新產(chǎn)品應(yīng)用的開發(fā)和推廣。
8. 監(jiān)測競爭對手:密切關(guān)注競爭對手的動態(tài)和市場表現(xiàn),及時調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢。
9. 風(fēng)險管理:評估新業(yè)務(wù)拓展中的風(fēng)險,并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施,確保項目的順利推進。
二、任職資格
1.本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、材料類專業(yè)優(yōu)先
2. To B銷售模式,銷售方向為汽車、消費類電子、線纜、瓶蓋、醫(yī)療方向,在這幾個方向有客戶資源者優(yōu)先,有化工產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3.日常來往郵件以英語為主,部分會議為英語會議,英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先
4.前半年在工廠端熟悉公司和產(chǎn)品,后期可居家辦公
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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