崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)多家不同子公司法務(wù)工作,行業(yè)包含商業(yè)運(yùn)營、信息化、政府投資項(xiàng)目等;
2.負(fù)責(zé)對應(yīng)子公司經(jīng)營會議參與并提出法律意見,日常工作包括但不限于制度審核、合同審核,模板擬定等;
3.負(fù)責(zé)黨委會、總辦會、專題會等議題審核;
4.配合律師團(tuán)隊(duì)處理訴訟及非訴業(yè)務(wù)等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中甲方企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少2年;
2.溝通協(xié)調(diào)能力較好,抗壓能力較強(qiáng);
3.持法律職業(yè)資格A證。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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