工作內(nèi)容：

1、參與公司提供的培訓(xùn)體系，并通過(guò)學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)；
2、服務(wù)于中國(guó)人壽上海市地區(qū)的老客戶，協(xié)助其辦理個(gè)人信息完善、領(lǐng)取分紅、生存金、滿期金，理賠等保全業(yè)務(wù)；
3、通知并協(xié)助客戶了解公司提供的大健康、大養(yǎng)老、大資管各個(gè)領(lǐng)域的售后服務(wù)，讓客戶能深入了解公司，我們提供的不單單是一份保單，我們會(huì)提供給客戶家庭健康管理、醫(yī)療資源、養(yǎng)老、投資建議等全方位的服務(wù)；

4、在服務(wù)客戶老客戶的基礎(chǔ)上，根據(jù)客戶的需求，推薦適合客戶的保險(xiǎn)配置，我們的權(quán)限包含壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)，以及廣發(fā)銀行的存款、貸款、信用卡等綜合金融業(yè)務(wù)。

一、薪資待遇：

1.工資：訓(xùn)練津貼+業(yè)務(wù)提成+增員獎(jiǎng)金+展業(yè)津貼；

2.福利：公司提供養(yǎng)老公積金，終身免費(fèi)培訓(xùn)。業(yè)績(jī)出色，每年享有公司提供的國(guó)內(nèi)及海外的旅游獎(jiǎng)勵(lì)！

3.雙休，上班時(shí)間自由靈活；

4.多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，業(yè)務(wù)提成，達(dá)成津貼，續(xù)年度服務(wù)津貼，繼續(xù)率獎(jiǎng)金，增才獎(jiǎng)金，養(yǎng)老金等；提成上不封頂（月度獎(jiǎng)勵(lì)，季度獎(jiǎng)勵(lì)，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，旅游獎(jiǎng)勵(lì)）

5.表現(xiàn)優(yōu)異者，最快3個(gè)月可晉升業(yè)務(wù)主管，管理團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)主管級(jí)別有管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+津貼+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成。

6.績(jī)優(yōu)人員享有特別補(bǔ)貼

7.可成為國(guó)壽講師開(kāi)啟講師之路

二、發(fā)展空間：

第一，可以做業(yè)績(jī)高手 。
第二，做管理層。
第三，培訓(xùn)老師或助場(chǎng)教練。

管理路線——在基層積累一定的管理技能，晉升團(tuán)隊(duì)主管，經(jīng)理助理，處經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理等職位。
三、任職要求：
1、25-45歲大專(zhuān)以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。