崗位職責(zé)：
1、私域流量項(xiàng)目的策略把控，對(duì)私域流量業(yè)務(wù)的拓展與資源整合；
2、私域流量業(yè)務(wù)模塊的搭建、運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作，設(shè)計(jì)增長(zhǎng)誘餌，輸出私域運(yùn)營(yíng)方案并通過營(yíng)銷活動(dòng)落地；
3、系統(tǒng)化沉淀私域流量的增長(zhǎng)和運(yùn)營(yíng)方法論，打磨包括建立鏈接、構(gòu)建信任、復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個(gè)私域營(yíng)銷閉環(huán)模式、細(xì)化顆粒度，以方法論和經(jīng)驗(yàn)輸出為目標(biāo)；
4、熟練掌握各種運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的玩法，能獨(dú)立完成活動(dòng)成本測(cè)算、規(guī)則制定及營(yíng)銷觸達(dá)落地，最終為營(yíng)銷活動(dòng)的結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、收集用戶使用產(chǎn)品過程中的問題及反饋，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，形成對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和功能設(shè)計(jì)有價(jià)值的運(yùn)營(yíng)策略，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代；
6、能夠搭建和優(yōu)化用戶會(huì)員體系及商城體系，通過對(duì)粉絲的引流、轉(zhuǎn)化和分層來提升粉絲粘性，探索更多商業(yè)化場(chǎng)景；

職位要求：
1、兩年以上微信私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，喚醒、引流增長(zhǎng)或內(nèi)容營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)上的能力強(qiáng)；
2、對(duì)私域流量用戶喚醒、增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運(yùn)營(yíng)方法，并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉私域運(yùn)營(yíng)的玩法和規(guī)則以及工具，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，踏實(shí)細(xì)心，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作能力、執(zhí)行力，有耐心，抗壓能力強(qiáng)，思維活躍，有親和力，了解用戶心理；
6、精力充沛，熱衷于學(xué)習(xí)新鮮事物和探索不同的想法；
7、在微商領(lǐng)域有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先