崗位職責(zé):
1、在副廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)產(chǎn)線的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與銷售、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。定期組織召開公司產(chǎn)銷協(xié)同會(huì),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
4、配合研發(fā)人員參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
5、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;
6、制定本部門的周、月、年的工作及培訓(xùn)計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)下屬完成計(jì)劃任務(wù);
7、強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;
8、設(shè)定、監(jiān)督產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),檢察未加工產(chǎn)品的樣品或指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的測(cè)試,保證成品具有合格的質(zhì)量;
9、開發(fā)、實(shí)施生產(chǎn)跟蹤和質(zhì)量控制系統(tǒng),分析產(chǎn)品、質(zhì)量管理、維修和其他操作的報(bào)告,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問題;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,30-45歲,食品、機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上食品企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)(不要乳品行業(yè)),薯制品加工行業(yè)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、分析、管理能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力;
4、熟悉企業(yè)管理相關(guān)知識(shí),掌握生產(chǎn)管理方法以及生產(chǎn)管理工具,熟悉生產(chǎn)工藝流程;
5、善于處理日常事務(wù)和突發(fā)性事件,協(xié)調(diào)各方面工作,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。