崗位職責:
1:負責偏差流程管理,參與偏差調查,審核偏差報告,建立偏差臺帳和檔案,編寫偏差年度回顧報告;
2:負責變更控制流程管理和發(fā)起涉及本崗位的變更申請,審核各部門提出的變更申請,參與變更風險評估及變更計劃的制定,跟蹤變更實施進度,完成變更效果的評估報告并建立變更臺帳和檔案;
3:負責CAPA體系的管理,發(fā)現(xiàn)和報告工作中存在的不符合項,參與不符合項的潛在影響分析及風險評估;參與不符合項的調查及CAPA的制定;負責跟蹤CAPA實施效果及措施的有效性,并建立CAPA臺帳和檔案,編寫CAPA年度回顧報告;
4:參與檢驗過程中所產生的OOS、OOT、OOE的調查處理及審核;
5:負責組織公用系統(tǒng)和產品質量回顧分析的信息收集、統(tǒng)計分析、編寫公用系統(tǒng)和產品質量回顧報告;
6:負責投訴的分類管理,參與客戶投訴調查和處理。
7:負責組織退貨產品的調查及評估,根據(jù)評估報告,提出退貨產品的處理意見。
8:參與產品召回的實施,負責召回產品的處理意見及記錄,組織實施模擬召回;
9:負責組織提出不合格品的處理意見,建立不合格品臺賬和檔案;
10:參與GMP自檢及GMP相關的外部審計。定期分享質量運營崗位知識;參與質量分析會的組織及召開。
11:協(xié)助各部門儀器/設備定期評審中提供質量運營板塊的相關資料
12:協(xié)助注冊部門撰寫與質量管理相關的資料
13:負責完成領導交代的其他工作。
崗位要求:
1:藥學、生物工程相關專業(yè)本科以上學歷,3年以上無菌制劑企業(yè)或通過國外認證的原料藥企業(yè)質量運營工作經(jīng)驗,熟悉偏差、變更管理原則和要點。
2:熟悉國內GMP法規(guī)、無菌制劑法規(guī)、ICH指南、歐盟GMP法規(guī),熟悉GMP相關要求并具有一定的迎檢經(jīng)歷;
3:具備較強的自我學習和工作規(guī)劃自驅力,擁有發(fā)現(xiàn)問題并推動解決問題的主動性。
4:具備嚴謹?shù)倪壿嬎季S及較強的文字能力,熟悉運用Office辦公軟件(Word/Excel/PowerPoint/Visio),有較強的文字表達能力。
5:具備較強的組織協(xié)調、溝通、管理及決策和邏輯思維能力,具備超高的執(zhí)行力,工作積極主動、認真負責、堅持原則,有團隊合作精神。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、免費班車、每年多次調薪、交通補助、包吃、包住