更新于 1月3日

高級(jí)采購(gòu)工程師

6千-8千

職位描述

商務(wù)采購(gòu)

崗位職責(zé):

u 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的遴選、評(píng)估與管理工作,包括新供應(yīng)商開發(fā)及現(xiàn)有供應(yīng)商的日常維護(hù)(如定期聯(lián)系、實(shí)地拜訪與接待事宜)

u 與供應(yīng)商開展價(jià)格談判,通過市場(chǎng)調(diào)研,獲取最具優(yōu)勢(shì)的采購(gòu)價(jià)格與條款,并持續(xù)探尋降低成本的契機(jī)

u 主導(dǎo)采購(gòu)合同的起草、審核與簽訂流程,確保合同條款契合公司利益

u 協(xié)同采購(gòu)內(nèi)勤,監(jiān)督合同執(zhí)行進(jìn)程,及時(shí)處理合同變更與續(xù)簽事宜

u 管控采購(gòu)訂單的質(zhì)量水準(zhǔn),妥善處理客訴涉及的質(zhì)量問題以及退換貨事項(xiàng)

u 聯(lián)合生產(chǎn)與庫(kù)存管理部門,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),保障生產(chǎn)供應(yīng)鏈的高效順暢運(yùn)轉(zhuǎn)

u 識(shí)別并評(píng)估供應(yīng)鏈中潛藏的風(fēng)險(xiǎn),擬定針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案

u 保證所有采購(gòu)行為嚴(yán)格遵循法律法規(guī)與公司內(nèi)部政策

u 堅(jiān)守公司道德規(guī)范,杜絕一切腐敗與不正當(dāng)行為的發(fā)生

任職要求:

u 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)為佳

u 具有3年以上制造業(yè)采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

u 專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈管理,有良好的成本分析和控制能力,具有紙類、膜類材料知識(shí)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

u 掌握市場(chǎng)調(diào)研、供應(yīng)商評(píng)估、合同談判等技能,具備一定的供應(yīng)商開發(fā)能力

u 熟悉采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理,具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范能力

u 誠(chéng)信正直,目標(biāo)導(dǎo)向,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),能夠與各部門順暢溝通,確保采購(gòu)工作的順利推進(jìn)

u 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,與團(tuán)隊(duì)成員共同完成采購(gòu)任務(wù)

u 年齡35周歲以下優(yōu)先

工作地點(diǎn)

萬寶瑞達(dá)(東北門)

職位發(fā)布者

胡陽(yáng)/人事經(jīng)理

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