崗位職責：
1、制定并落實綜合部工作計劃:根據公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展需求，制定綜合部年度、季度及月度工作計劃，并監(jiān)督實施；
2、組織協調各部門工作:協調公司各部門的溝通與協作，確保各項工作流程順暢、高效;
3、行政管理及制度建設:負責公司的行政管理工作，辦公場所管理、辦公用品采購與分發(fā)、文件案管理等；
4、后勤保障服務:負責公司后勒保障工作，組織安排公司重要活動和接待工作；
5、人力資源管理:參與公司招聘、培訓、績效考核等人力資源管理工作，為公司選拔優(yōu)秀人才，提升員工整體素質，協助制定薪酬福利政策，激發(fā)員工工作積極性；
任職要求：
1、專科及以上學歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上行政管理同崗位相關工作經驗，熟悉企業(yè)行政管理流程和規(guī)范；
3、具備較強的組織協調能力和人際交往能力；
4、具備良好的文字表達能力和溝通能力，能夠撰寫各類公文和報告。