崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)部門的年度經(jīng)營計劃及分析
2.負(fù)責(zé)部門人員的管理工作和事務(wù)管理工作
3.負(fù)責(zé)組織部門流程制度的制修訂
4.負(fù)責(zé)新增改進(jìn)設(shè)備的方案審核、合同簽訂、進(jìn)度跟進(jìn)
5.負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)檢修、現(xiàn)場清潔整理、廠區(qū)安全環(huán)保檢查、評價
6.負(fù)責(zé)子公司前期建設(shè)的方案確認(rèn)及基建工作
7.負(fù)責(zé)組織設(shè)備處置方案制定及廢舊設(shè)備的處置方案等
8.負(fù)責(zé)組織事故事件應(yīng)急處置
9.負(fù)責(zé)部門對外提報資料的審核
10.負(fù)責(zé)子公司巡廠及重點管控工作
11.其他公司上層交辦的工作
任職要求:
1. 35歲及以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2. 5年以上制造企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗。
3. 熟悉生產(chǎn)設(shè)備和自動化系統(tǒng),并有相關(guān)故障排除經(jīng)驗。
4. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和應(yīng)急解決能力。
5. 有駕照,駕駛熟練,能適應(yīng)短期出差。