崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定實施市場拓展的年、季、月度計劃,并實現(xiàn)目標分解、計劃執(zhí)行;
2. 負責(zé)制定渠道管理政策,并持續(xù)優(yōu)化渠道管理流程;
3. 統(tǒng)籌落實各渠道的全年目標考核、費用投放、市場服務(wù)、過程管控等全環(huán)節(jié);
4. 監(jiān)控各渠道的表現(xiàn),包括銷售數(shù)據(jù)、市場份額和渠道效率等;
5. 分析調(diào)研各渠道的數(shù)據(jù)信息、促銷規(guī)劃、促銷結(jié)果分析、賣場費用產(chǎn)出比等核心表現(xiàn)數(shù)據(jù);
6. 建立競爭品牌信息收集、分析,以及市場相關(guān)信息,編制市場分析報告;
7. 負責(zé)渠道培訓(xùn)工作、招商會議、營銷會議等活動的組織與實施;
8. 負責(zé)部門人才梯隊建設(shè)與團隊氛圍營造。
任職資格:
1. 35歲以下,大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2. 大中型快消品行業(yè)2年以上渠道經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3. 具有較強的溝通能力和語言表達能力,問題分析與解決能力,較強的公關(guān)能力、抗壓能力、應(yīng)變能力和談判能力;
4. 具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的渠道拓展及策劃能力。
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