工作職責:
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,實施人員招聘與配置及培訓工作,
2、執(zhí)行入職、離職、調(diào)動和試用期管理、勞動合同、考勤、檔案管理等基本人事工作;
3、負責員工檔案有關(guān)附件資料的收集、整理與歸檔保存;
4、特種設(shè)備作業(yè)崗位證書的組織培訓、辦證和復審等工作;
5、協(xié)助企業(yè)文化等工作德陽 - 廣漢市
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