【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、健全、執(zhí)行人事流程或規(guī)章制度,保障制度落地;
2、協(xié)助制定和完善公司崗位編制,完善各崗位工作說明書;
3、負(fù)責(zé)公司招聘工作的管理和執(zhí)行,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等。
4、制定、評(píng)估并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,并有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、良好的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力;
4、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準(zhǔn)確實(shí)施。成都 - 龍泉驛
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