2、建立核算標(biāo)準(zhǔn)及體系:負(fù)責(zé)完善公司整體會計(jì)核算體系,完善核算工作流程及標(biāo)準(zhǔn);
3、日常業(yè)務(wù)管理:預(yù)算管理、成本核算、資金賬戶管理、稅務(wù)申報(bào)與籌劃、投融資涉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的整理管理和實(shí)施;
4、內(nèi)部協(xié)作:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作、提交報(bào)表及分析。配合各部門提供財(cái)務(wù)支持及行使財(cái)務(wù)監(jiān)督;
5、外部協(xié)調(diào):對接金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)機(jī)構(gòu),完成報(bào)表審計(jì)及其他各項(xiàng)臨時(shí)性檢查及審計(jì)。
2、五年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有扎實(shí)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)處理能力,能統(tǒng)籌財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的開展和實(shí)施;
4、年齡30-40歲,無家庭負(fù)擔(dān)。
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