更新于 5月15日

市場專員(醫(yī)學(xué)類)

6千-1.2萬
  • 淄博張店區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

職位描述:
1、承擔(dān)公司產(chǎn)品推廣及產(chǎn)品研發(fā)的專業(yè)支持及服務(wù);
2、承擔(dān)公司及產(chǎn)品在專業(yè)方面的具體服務(wù)工作,如客戶提供專業(yè)方案、文檔、資料輸出和管理工作;
3、熟知公司產(chǎn)品的功能特點、各項參數(shù)、行業(yè)特點,在項目的售前售中售后能夠提供專業(yè)水平的服務(wù)支持工作;
4、能夠獨立承擔(dān)推廣計劃的策劃、組織與執(zhí)行,跟蹤和反饋,包括有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會、學(xué)術(shù)會議、技術(shù)講座等活動;
5、承擔(dān)公司產(chǎn)品的市場調(diào)研,了解和掌握市場信息,進(jìn)行市場分析,收集市場對公司產(chǎn)品的建議及意見,及時反饋研發(fā)部進(jìn)行技術(shù)改造;
6、建立完善客戶檔案、維護(hù)客戶關(guān)系;
7、承擔(dān)專業(yè)學(xué)術(shù)授課、用戶培訓(xùn)、經(jīng)銷商培訓(xùn)等工作;
8、參與公司品牌建設(shè)工作。
9、承擔(dān)部門臨時性工作安排


基本要求:
1、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,特別適合的專業(yè)、工作經(jīng)驗不限;
2、具有良好的溝通和表達(dá)能力,獨立工作能力,并認(rèn)同公司價值理念;
3、具有較強的持續(xù)學(xué)習(xí)能力和分析能力,具有市場工作的敏銳性特征;
4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,具有高效、高質(zhì)量要求的工作習(xí)慣和個人要求;
5、具有市場開拓精神,心理適應(yīng)能力較好;
6、適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)工作要求。

職位福利:五險一金、人才公寓、職業(yè)發(fā)展、誤餐補貼

工作地點

魯泰大道51號高分子創(chuàng)新園B座

職位發(fā)布者

周靈子/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo衛(wèi)邦科技
成立于2009年的深圳市衛(wèi)邦科技是中國和世界領(lǐng)先的配藥機(jī)器人研發(fā)制造商,和適用于多情景復(fù)雜配藥臨床應(yīng)用的全新技術(shù)路線的原創(chuàng)者,也是一家專注從事于醫(yī)用細(xì)分領(lǐng)域機(jī)器人技術(shù)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。2009年,衛(wèi)邦正式提出配藥機(jī)器人的概念,這也是國內(nèi)第一次提出配藥機(jī)器人的概念,并在該領(lǐng)域進(jìn)行了超過10年的持續(xù)創(chuàng)新研發(fā)。2016年,公司核心產(chǎn)品WEINAS配藥機(jī)器人在上海交通大學(xué)附屬仁濟(jì)醫(yī)院正式投入臨床應(yīng)用,這也是中國的配藥機(jī)器人的首次商用,因為其對中國靜配專業(yè)領(lǐng)域的里程碑意義和良好的使用效果,受到CCTV、東方衛(wèi)視等諸多國內(nèi)主流媒體的報道。至今,WEINAS配藥機(jī)器人已經(jīng)在上海交通大學(xué)仁濟(jì)醫(yī)院、同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院、上海復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院等國內(nèi)數(shù)十家三甲醫(yī)院臨床醫(yī)用,由于高效率、高度精準(zhǔn)性、高安全性以及持續(xù)服務(wù)能力,極大提升了醫(yī)院的成品輸液服務(wù)的效率和品質(zhì),并因此收獲了極佳的專業(yè)口碑。2019年,衛(wèi)邦科技進(jìn)入深圳獻(xiàn)禮建國70周年的“創(chuàng)新企業(yè)70強”名單。迄今為止,衛(wèi)邦已經(jīng)擁有包含50多項發(fā)明專利在內(nèi)的180多項知識產(chǎn)權(quán),正在用務(wù)實、專注的踐行,努力“讓世界重新認(rèn)識中國制造”。企業(yè)文化:衛(wèi)邦科技推崇“恒饑愚慧”并以此作為自己的價值觀,“恒”代表堅持和專注,“饑”代表對創(chuàng)新的渴求和對自我的超越,“愚”代表對務(wù)實和專注精神的極致追求,也代表對小聰明的唾棄,“慧”則代表對科學(xué)和原創(chuàng)的推崇。衛(wèi)邦的企業(yè)文化并不是紙面口號,而是多年來踐行的提煉,正是依靠對目標(biāo)和工作的高度專注和努力,對質(zhì)量的苛求,以及對創(chuàng)新的執(zhí)著,才定義和開拓出一個全新的細(xì)分技術(shù)及應(yīng)用領(lǐng)域。正因如此,衛(wèi)邦對每個員工都有同樣的標(biāo)準(zhǔn),對每一件看似普通的小事,都有相同的品質(zhì)要求;如果您不愿在散漫、敷衍和重復(fù)中虛度,愿意踏踏實實、對工作全心投入,并且創(chuàng)造價值、獲得持續(xù)成長,歡迎您加入衛(wèi)邦。員工成長:衛(wèi)邦非常重視員工成長,認(rèn)真對待每一位新人,會根據(jù)新人的特點定制高效科學(xué)的培訓(xùn)計劃,并指定導(dǎo)師帶領(lǐng)新人走出適應(yīng)期;開放分享的工作氛圍以及全方位賦能的培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工成長,并給員工更多上升通道。公司網(wǎng)址:www.weibond.com
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