1、協(xié)助制定并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)制度,規(guī)范審計(jì)工作流程;
2、根據(jù)公司內(nèi)控審計(jì)計(jì)劃和相關(guān)要求,開展日常內(nèi)控審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、離職審計(jì)等工作,通過審核、觀察、詢問、函證、檢查和分析性復(fù)核等多種審計(jì)方法實(shí)施審計(jì),編寫審計(jì)工作底稿,出具審計(jì)報(bào)告;
3、對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行反饋和后續(xù)跟進(jìn),監(jiān)督整改措施的執(zhí)行落實(shí),定期跟蹤、推進(jìn);
4、對公司內(nèi)部控制及經(jīng)營管理過程中存在管控風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別評估,發(fā)現(xiàn)控制弱點(diǎn)、漏洞,并提的建議優(yōu)化內(nèi)控管理;
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)管控重點(diǎn),配合開展相關(guān)業(yè)務(wù)審計(jì)核查及規(guī)范管理工作;