一、崗位要求

1. 高等院校及海外留學(xué)博士畢業(yè)生；

2. 理工科類專業(yè)，機(jī)械工程、機(jī)電自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3. 正直誠信、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)自律，好奇心強(qiáng)、主動(dòng)積極、抗壓能力強(qiáng)、堅(jiān)持長(zhǎng)期主義；

4. 具有很強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思考和獨(dú)立思考能力，對(duì)機(jī)床行業(yè)有一定的認(rèn)知基礎(chǔ)；

5. 良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力和外語能力（大學(xué)英語六級(jí)須425分以上，雅思6.5分以上），具英、日、俄、德、法等外語優(yōu)勢(shì)優(yōu)先；

6. 至少熟練使用一種主流CAD/CAM軟件（Pro/E、SolidWorks、UG、Catia等）；

7. 熱衷機(jī)械加工行業(yè)，有向機(jī)床產(chǎn)業(yè)研究方向發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃；

8. 接受可能的出差。

二、崗位職責(zé)

1. 參與機(jī)床產(chǎn)品的項(xiàng)目調(diào)研、需求分析、方案論證等；

2. 負(fù)責(zé)機(jī)床主機(jī)及部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，軟件相關(guān)性能的迭代優(yōu)化；

3. 負(fù)責(zé)新技術(shù)的轉(zhuǎn)化和工程應(yīng)用；

4. 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔資料的撰寫和整理；

5. 協(xié)助生產(chǎn)部門解決技術(shù)問題；

6. 主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、福利待遇及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

1．嚴(yán)格按照國家法律規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保障、住房公積金、休假等；

2．年度職位評(píng)定與調(diào)薪評(píng)定；

3．年度獎(jiǎng)金（依據(jù)績(jī)效）；

4．年度體檢；

5．在機(jī)床領(lǐng)域較為全面的職業(yè)發(fā)展方向與職級(jí)提升空間。

四、 應(yīng)聘規(guī)則

1． 應(yīng)聘者可通過本網(wǎng)站向公司投遞簡(jiǎn)歷，投遞簡(jiǎn)歷者須確保本人符合崗位要求，存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏的，其不利后果由應(yīng)聘者承擔(dān)；

2．應(yīng)聘程序：

2.1． 公司將于收到簡(jiǎn)歷的3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初篩，向符合條件的應(yīng)聘者通過電話或者郵件的形式邀請(qǐng)進(jìn)入網(wǎng)上申請(qǐng)階段；

2.2． 應(yīng)聘者在2個(gè)自然日內(nèi)完成網(wǎng)上申請(qǐng)以后，公司將在3個(gè)工作日內(nèi)向符合條件的應(yīng)聘者通過電話或者郵件的形式邀請(qǐng)進(jìn)入面試階段；

2.3． 面試通過后，公司將在與應(yīng)聘者確認(rèn)有關(guān)事宜后，發(fā)送聘用通知；

3．為減少應(yīng)聘者不必要的路途奔波，原則上公司在應(yīng)聘階段只需應(yīng)聘者前往公司現(xiàn)場(chǎng)最多二次，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必在每一個(gè)階段嚴(yán)格按照通知郵件或者短信的內(nèi)容準(zhǔn)備材料和證件，以免徒增往返次數(shù)；

4． 錄用完成以前，所有應(yīng)聘者任一次前往公司的任一職場(chǎng)均需攜帶身份證原件。

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