崗位職責:
1、日常經(jīng)營管理,包括租戶費用催繳、租戶關系協(xié)調(diào)、租戶行為規(guī)范、經(jīng)營秩序管理、經(jīng)營證照資
質(zhì)管理、客戶退換貨管理等;
2、現(xiàn)場管理,包括開閉店管理、巡場管理、店鋪視覺形象管理、宣傳物料管理、外擺展示管理、經(jīng)
營環(huán)境管理及貨品管理、庫房管理等;
3、人員管理,包括租戶員工的人員配備、行為規(guī)范、形象素質(zhì)等;定期組織店長會,提升與租戶的
溝通效率;
4、業(yè)績管理,包括店鋪經(jīng)營業(yè)績的目標設定、分拆、監(jiān)控管理,通過有效手段全力促進業(yè)績目標的
達成;
5、市場調(diào)研,組織商業(yè)項目市場調(diào)研,收集商業(yè)信息,為公司提供咨詢意見與決策依據(jù);
6、場內(nèi)租戶活動管理,包括促銷活動、特賣場、靜態(tài)展等活動方案的制定及實施管理。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,管理類、工程類相關專業(yè);
2、具有大型商業(yè)綜合體樓面管理、營運等相關崗位或服裝、零售、餐飲大型連鎖品牌門店店長工作經(jīng)驗,重奢類商場同等經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的抗壓能力,善于協(xié)調(diào)溝通,責任心強,學習能力強。
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、定期體檢、試用期全額、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、防寒防暑費、員工食堂
職位亮點:國內(nèi)TOP商業(yè)運營標桿品牌