崗位職責(zé):
1、建立健全公司質(zhì)量管理體系,完善品質(zhì)管理方針、制度和流程,促進(jìn)質(zhì)量管理的提升;
2、貫徹公司質(zhì)量體系文件要求,定期組織對質(zhì)量體系文件進(jìn)行宣貫和培訓(xùn),負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部質(zhì)量體系審核和認(rèn)證活動(dòng);
3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)制定質(zhì)量目標(biāo),監(jiān)督質(zhì)量工作的開展,定期跟進(jìn)并分析質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況,監(jiān)督未達(dá)成的目標(biāo)的改善效果,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)各個(gè)品控環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控,制定原材料、半成品和成品在進(jìn)料、制程、出貨、定期復(fù)檢等檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,監(jiān)督執(zhí)行狀況,并跟蹤考核
5、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的樣協(xié)驗(yàn)證、各項(xiàng)目驗(yàn)收測試確認(rèn)相關(guān)過程,跟進(jìn)與品質(zhì)管控、新產(chǎn)品試制和小批量生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理與最終的確認(rèn)工作;
6、負(fù)責(zé)顧客反饋問題的處理及改進(jìn),對內(nèi)質(zhì)量信息的傳遞,對外質(zhì)量信息的反饋,推進(jìn)工廠品質(zhì)問題的改善措施執(zhí)行。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、電子電氣、質(zhì)量等工科類相關(guān)專業(yè):
2、6年以上充電樁、或工業(yè)電氣智能制造等行業(yè)品質(zhì)經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉從研發(fā)到生產(chǎn)全過程品質(zhì)管控流程,有頭部大型企業(yè)相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉質(zhì)量體系運(yùn)作及品質(zhì)手法,熟練應(yīng)用品質(zhì)管理工具,如TS五大工具、QC七大手法/APQP、PPAP、SPC等,能夠?qū)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行賦能具有強(qiáng)烈品質(zhì)改善意識,策劃過品質(zhì)改善活動(dòng)。
4、具備較強(qiáng)的跨部門溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力。
該崗位base江西省萍鄉(xiāng)市