(該崗位屬于機關職能管理崗,負責全國項目的人財物事的全線統(tǒng)籌、配置與管控工作,會視個人工作強項做部門管理分工)
一、任職要求:
1、土木工程、工程管理類專業(yè),雙一流院校,985、211院校優(yōu)先(硬性條件,不符勿投);
2、5年以上工程項目管理經(jīng)驗,3年以上監(jiān)理團隊管理經(jīng)驗(硬性條件,不符勿投),工程咨詢類公司同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備多項目(100+)的人員調配、人力成本管控、項目進度把握的良好認知與統(tǒng)籌能力;
4、對多項目(150+)有優(yōu)秀的成本管控、風險預警、危機處理意識;
5、精通市政、房建工程管理專業(yè)知識,熟悉監(jiān)理工作專業(yè)技能;
6、具備團隊管理的系統(tǒng)認知與方法,懂得團隊日常管理與考核激勵重點;
7、熟練使用office等辦公軟件、能夠通過數(shù)據(jù)分析為部門運營提供強支撐與決策依據(jù);
8、加分項:具有國監(jiān)、中高級職稱、咨詢師等相關證書;
二、工作職責:
1、組織制定和完善工程部各項管理制度并落實。
2、做好公司所轄項目的人員、財物等統(tǒng)籌規(guī)劃、審批審核工作、確保公司項目寫作效率與進程;
3、主持開好部門調度會、專題會和各項工程例會,檢查督促會議要求和落實情況。
4、不定期對所轄項目進行巡查,對發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)場問題提出改進思考,督促現(xiàn)場整改,做好風險管理;
5、負責項目人員調動統(tǒng)籌,風險把控,項目成本管控,對外關系處理與維護;
6、協(xié)助領導及時處置好項目實施過程中需要公司層面處理的工作;
三、晉升通道:
工程副經(jīng)理--工程經(jīng)理--部門副總監(jiān)--部門總監(jiān)--集團副總裁
該崗位隸屬屬于公司核心業(yè)務板塊之一,崗位的成長晉升支持跨部門多通道,該崗位人才也是集團高管梯隊的重點孵化崗。
四、崗位福利:
新員工無責保障薪酬,優(yōu)秀人才1人1薪
午餐補貼,出差補貼
法定假日,周末雙休,超長春節(jié)假,員工年假,節(jié)假日福利,
晉升直通車,節(jié)假日福利,病假福利,零食福利.......
TIP: 企業(yè)崇尚務實專業(yè)的工作作風,擁有簡單易溝通的文化氛圍,給有能力的年輕人非常機會,晉升通道透明超nice!歡迎有夢有執(zhí)行力的你來!