1.負責通過網(wǎng)絡招募.線下招募.拓展.挖掘.培養(yǎng).管理主播，整理主播資料，建設主播團隊;2.穩(wěn)定拓展招募主播的經(jīng)紀人渠道；3.管理和統(tǒng)籌所對接的經(jīng)紀人渠道，并指導其穩(wěn)定提供主播；4.對接公司運營，協(xié)助主播完成平臺駐領(lǐng)工作，并跟蹤第--階段直播情況；5.完成.上級布置的臨時工作，提高主播的整體數(shù)量.質(zhì)量，并對主播的推廣效果，運營數(shù)據(jù)，目標業(yè)績負責；任職要求：1.溝通能力強，喜歡與人交流，于善于建立信任和對人的影響力塑造；2.喜歡傳媒，熱愛直播行業(yè).有1年以上娛樂.游戲直播行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗 對主播行業(yè)形態(tài)有清晰的認知；3.思維敏捷，有良好的團隊協(xié)作能力，學習能力強，工作率效?高，抗壓性好；4.有成功孵化大主播案例的優(yōu)先，有主播資源優(yōu)先；5.有優(yōu)質(zhì)學校.模特.游戲圈等資源的優(yōu)先。