1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括會議管理、行政接待、證照管理、固定資產(chǎn)管理等。
2.負(fù)責(zé)優(yōu)化、維護(hù)公司的行政管理制度，并監(jiān)督各項目執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)工會及企業(yè)文化建設(shè)，內(nèi)部活動籌劃和舉辦。
4.負(fù)責(zé)公司公文擬寫，包括紅頭文件、重要通知、會議紀(jì)要等。
5.組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象。
6.負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、辦公環(huán)境和衛(wèi)生、廠區(qū)公共環(huán)境、物業(yè)、車輛等后勤事務(wù)管理。
7.負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊建設(shè)及部門內(nèi)部的日常管理工作。
8.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊協(xié)同能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識和洞察力，對工作中存在的問題有敏銳的自查和改進(jìn)的能力。

4. 本科及以上學(xué)歷，至少5年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

5.有公文寫作及行政數(shù)據(jù)的分析與管理能力。