1. 財(cái)務(wù)管理與規(guī)劃: 負(fù)責(zé)制定和完善財(cái)務(wù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
2. 財(cái)務(wù)報(bào)表與分析: 組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
3. 預(yù)算管理: 牽頭組織公司年度預(yù)算的編制、審核、匯總和調(diào)整工作。
4. 資金管理: 負(fù)責(zé)公司資金的籌集、調(diào)配和使用,確保資金的合理配置和高效運(yùn)作。 監(jiān)控資金流動(dòng)情況,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),降低資金成本。
5. 成本控制: 制定成本控制目標(biāo)和方案,監(jiān)督成本費(fèi)用的發(fā)生和核算。 分析成本結(jié)構(gòu),尋找成本節(jié)約的機(jī)會(huì)和途徑。
6. 稅務(wù)籌劃: 熟悉稅收政策法規(guī),進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃,確保公司稅務(wù)合規(guī),處理稅務(wù)申報(bào)、納稅等相關(guān)事務(wù)。
7. 外部關(guān)系協(xié)調(diào): 與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通和合作關(guān)系。
8. 有生產(chǎn)型或藥企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:入職及繳納五險(xiǎn)一金、雙休、年終獎(jiǎng)金、免費(fèi)提供食宿、各大節(jié)日福利、體檢都提供,薪資面議。