崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司品牌定位、風(fēng)格定位及市場需求預(yù)測，確定品牌的年度、季度及項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案。

2、準(zhǔn)確把握品牌的風(fēng)格，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新產(chǎn)品的開發(fā)及樣品實(shí)現(xiàn)。

3、定期開展市場調(diào)研分析工作，收集流行趨勢信息，充分了解市場動態(tài)，及時改進(jìn)和完善設(shè)計(jì)理念。

4、定期向上級匯報產(chǎn)品開發(fā)完成情況，審核、分配部門費(fèi)用預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。

5、復(fù)盤部門全年績效情況，對儲備人才進(jìn)行培養(yǎng)和輔導(dǎo)，建立部門人才梯隊(duì)。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事務(wù)，配合公司工作計(jì)劃。

任職要求：

1、有家紡、家居類產(chǎn)品5年以上主筆設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉嬰童產(chǎn)品的特性。

2、對國際流行趨勢有敏銳的捕捉力。

3、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力及對團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)指導(dǎo)能力。