職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司康養(yǎng)項(xiàng)目組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量、考核機(jī)制等管理及運(yùn)營方案的制定和日常管理工作，并根據(jù)實(shí)際情況不斷改進(jìn)及完善；

2、負(fù)責(zé)康養(yǎng)項(xiàng)目的服務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)模式、價(jià)格測(cè)算、服務(wù)流程、年度預(yù)算制定；

3、負(fù)責(zé)康養(yǎng)項(xiàng)目運(yùn)營管理相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的梳理，形成本公司康養(yǎng)項(xiàng)目的運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施；

4、在項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商經(jīng)營、開業(yè)籌備、后續(xù)運(yùn)營階段等，提供系統(tǒng)專業(yè)的支持輔助，包括各類合作資源銜接、選址標(biāo)準(zhǔn)、資質(zhì)參數(shù)、開業(yè)方案、品牌營銷、事件活動(dòng)、自媒體運(yùn)作等重大工作項(xiàng)；

5、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的搭建與管理；

6、熟悉品控管理流程，統(tǒng)籌建立品控標(biāo)準(zhǔn)，了解經(jīng)營測(cè)算、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、流程化管理等一系列相關(guān)運(yùn)營。

任職要求：

1、5年以上康養(yǎng)、醫(yī)療運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉康養(yǎng)機(jī)構(gòu)的管理運(yùn)營模式、服務(wù)流程，熟悉行業(yè)法律法規(guī)；

3、較強(qiáng)的工作計(jì)劃及目標(biāo)擬定、執(zhí)行能力，較強(qiáng)的溝通技巧，組織協(xié)調(diào)能力。