職責描述:
一、職責描述:完成生產(chǎn)管理目標、控制生產(chǎn)成本
1、負責落實本公司各項生產(chǎn)管理目標,保障本公司生產(chǎn)正常運行
2、負責起草、制定各項生產(chǎn)管理規(guī)則制度
3、控制制費各項物耗及時檢討不足、制定改善方案、降低成本,增產(chǎn)增效
4、及時核對生產(chǎn)線合理出勤,杜絕班組多用工,控制用工成本
二、職責表述:人員管理
1、組織學習、培訓、提高員工能力水平,增強凝聚力
2、實施PK機制,優(yōu)勝劣汰,增強員工競爭力
3、提前規(guī)劃人員做好人員儲備
三、安全生產(chǎn)
1、負責落實本公司安全生產(chǎn)/環(huán)保管理工作,加強安全教育做好安全防范確保人身安全
2、保證本公司安全生產(chǎn)投入,有效實施,規(guī)范設(shè)備操作,杜絕違規(guī)作業(yè)
3、負責對突發(fā)事件進行指導,做好內(nèi)部事故調(diào)查及善后處理工作
4、交通法律法規(guī)宣導,規(guī)避上下班員工安全問題
四、產(chǎn)品質(zhì)量管控
1、負責落實本公司內(nèi)各項產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)章制度
2、嚴格執(zhí)行各項工藝標準,按生產(chǎn)工藝標準執(zhí)行
3、負責監(jiān)督及解決生產(chǎn)過程中,產(chǎn)品出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題
4、對本公司生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量問題全面負責
任職要求:
知名食品企業(yè)5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、帶薪年假、通訊補助、每年多次調(diào)薪,晉升路徑--生產(chǎn)廠長--生產(chǎn)部經(jīng)理--隆堯廠長--分公司總經(jīng)理