職位描述
1.負(fù)責(zé)員工日常差旅出行安排,提供包括路線規(guī)劃、時(shí)間安排、出行方式等方面的專業(yè)建議;
2.負(fù)責(zé)差旅產(chǎn)品設(shè)計(jì)與服務(wù)體系搭建,標(biāo)準(zhǔn)化流程的制定及實(shí)施,有效提升員工出行體驗(yàn)及滿意度;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,協(xié)同各職能團(tuán)隊(duì),協(xié)助統(tǒng)籌公司大型活動(dòng)接待工作,整合各類活動(dòng)資源,負(fù)責(zé)落地執(zhí)行;
4.優(yōu)化出行系統(tǒng)平臺(tái)功能模塊的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品迭代,提交每月項(xiàng)目運(yùn)營各類數(shù)據(jù)報(bào)告;
5.定向推送當(dāng)季旅游產(chǎn)品資源,因時(shí)因地匹配資源,快速定制路線及細(xì)節(jié)安排。
任職資格
1.本科以上學(xué)歷,興趣愛好廣泛;
2.2年以上公司行政差旅管理經(jīng)驗(yàn),了解差旅及旅游行業(yè)的發(fā)展,具有大型活動(dòng)策劃、商務(wù)接待、會(huì)務(wù)組織工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),勤奮踏實(shí),溝通和工作效率高;有一定承壓能力;
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與管理能力,具有統(tǒng)籌規(guī)劃和項(xiàng)目管理交付能力;
5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)、總結(jié)沉淀能力。