一、崗位職責(zé)：
1.項(xiàng)目管理與執(zhí)行：
- 全面負(fù)責(zé)所分配的項(xiàng)目管理與執(zhí)行工作，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)交付。
- 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)，制定和落實(shí)項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
- 曾作為項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，成功主導(dǎo)過大型政務(wù)信息化項(xiàng)目的實(shí)施，并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
2.駐場管理：
- 駐場于指定用戶單位，負(fù)責(zé)與用戶、甲方以及總集成商的日常溝通與協(xié)調(diào)，確保雙方需求對接順暢。
- 協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃有效實(shí)施，解決駐場期間的各類問題。
3.與總集成商的協(xié)調(diào)：
- 與項(xiàng)目總集成商保持緊密聯(lián)系，參與項(xiàng)目整體管理，落實(shí)總集成商的工作安排。
- 確保各階段目標(biāo)與總集成商的總體目標(biāo)保持一致，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。
4.項(xiàng)目例會與匯報(bào)：
- 組織或參與每周項(xiàng)目例會，匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，分析存在問題，提出改進(jìn)方案，確保項(xiàng)目按照進(jìn)度計(jì)劃推進(jìn)。
- 及時(shí)反饋項(xiàng)目中遇到的任何問題，并提出切實(shí)可行的解決方案。
5.質(zhì)量控制與驗(yàn)收：
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量控制，確保符合項(xiàng)目技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 協(xié)助用戶方和總集成商進(jìn)行項(xiàng)目的階段性和最終驗(yàn)收，確保項(xiàng)目順利通過驗(yàn)收。
6.團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)：
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)的管理和分工，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源，確保高效協(xié)作。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與外部合作伙伴，確保項(xiàng)目需求和技術(shù)方案準(zhǔn)確傳達(dá)與實(shí)施。

二、崗位要求：
1.學(xué)歷背景：
- 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：
- 具有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，曾作為項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人成功主導(dǎo)過大型政務(wù)信息化項(xiàng)目。
- 具備政府信息化等領(lǐng)域相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.項(xiàng)目管理能力：
- 熟悉項(xiàng)目管理流程，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力，能夠高效管理多個并行任務(wù)。
- 精通項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理，能夠提前識別和規(guī)避項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。
4.溝通協(xié)調(diào)能力：
- 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，有效協(xié)調(diào)各方資源，能與總集成商、甲方、用戶和團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通。
- 善于表達(dá)復(fù)雜技術(shù)問題，并提供可行的解決方案。
5.駐場工作能力：
- 能夠長期駐場，適應(yīng)高海拔地區(qū)的工作環(huán)境，有在偏遠(yuǎn)或特殊地區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
- 能落實(shí)公司對駐場人員的管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
6.專業(yè)技能：
- 熟悉政務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)的相關(guān)流程和技術(shù)要求。
- 掌握項(xiàng)目管理工具和方法，持有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP等項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。
- 具備優(yōu)秀的文檔編寫能力，能夠編寫高質(zhì)量的項(xiàng)目方案和報(bào)告。
7.其他要求：
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心，能夠應(yīng)對項(xiàng)目中的突發(fā)情況和緊急問題。
- 有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。

三、薪酬待遇：
1.基本薪酬：
- 月薪：12,000-15,000元（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)與能力可調(diào)整）。
2.項(xiàng)目獎金：
- 項(xiàng)目完成獎金，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施效果、進(jìn)度及驗(yàn)收情況發(fā)放。
3.駐場補(bǔ)貼：
- 提供駐場補(bǔ)貼：每月1,000元，用于高海拔地區(qū)的生活成本補(bǔ)償。
4.差旅補(bǔ)貼：
- 項(xiàng)目經(jīng)理在駐場期間的差旅費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。
5.保險(xiǎn)及福利：
- 提供五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn)，包含醫(yī)療、意外險(xiǎn)等，保障員工的工作和生活。
- 每年享受一次健康體檢。