1.負責小象超市的選址工作，對所管轄區(qū)域的新店選址做現(xiàn)場考察、商圈評估及市場調研工作；
2.根據(jù)本地市場的特點以及公司開店的要求制定戰(zhàn)區(qū)規(guī)劃與開店策略；
3.負責項目的商務談判、合同談判、基本工程條件的談判以及風險預估；
4.利用相關工具對預選址進行詳細分析，做出邏輯清晰、條理分明的選址報告；
5.負責與公司內部相關團隊溝通協(xié)作；
6.負責跟進項目簽約、接場、開業(yè)的流程，具備處理門店開業(yè)前施工過程中遇到的各種問題的能力。

1.大專以上學歷；
2.5年以上零售拓展行業(yè)的相關工作經(jīng)驗，具備便利店、街邊店鋪選址的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有續(xù)約、關店、置換、升級、租金或其他費用的優(yōu)化等相關工作經(jīng)驗；
4.較強的專業(yè)能力，能夠獨立完成項目的評估、選址、談判、簽約及進場工作，具備制定戰(zhàn)區(qū)圖的能力；
5.熟悉所負責區(qū)域的商業(yè)地產(chǎn)及房產(chǎn)市場，有一定的人脈資源；
6.掌握與租賃合同相關的基本法律、法規(guī)問題，與房東洽談時能夠辨別和規(guī)避法律風險、保障公司權益；
7.掌握基本的工程常識，做選址評估時能夠辨別較為明顯的工程隱患；
8.較強的溝通、談判、協(xié)調能力，具備一定的談判技巧及處理公共關系的能力；
9. 有較強的自我驅動力、學習能力，對新零售有一定了解.

1.一家企業(yè)連續(xù)工作3年以上者優(yōu)先；
2.有續(xù)約、關店、置換、升級、租金或其他費用的優(yōu)化等工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

1.生鮮市場前景廣闊，年輕人更傾向于線上購買
2.小象超市業(yè)務處于快速發(fā)展期，有廣闊晉升空間
3.公司內部有成熟的管理體系和培訓體系，可以更好的鍛煉自己的能力，提升自己