崗位職責(zé):
1、參與制定公司各部門流程管理制度和流程監(jiān)控機(jī)制;
2、對公司現(xiàn)有流程進(jìn)行端對端的梳理和診斷,提供優(yōu)化建議和方案;
3、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門開展并落實優(yōu)化方案,推進(jìn)項目進(jìn)展和實施,提高內(nèi)部管理效率、節(jié)約成本、增加客戶價值;
4、了解市場動態(tài),掌握行業(yè)經(jīng)驗,勇于創(chuàng)新、力推流程的電子化和自動化;
4、牽頭負(fù)責(zé)流程管理工作,流程梳理、診斷、優(yōu)化實施。從流程角度協(xié)調(diào)跨部門的協(xié)同運作,推動流程建立及持續(xù)改進(jìn);
5、完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程管理制度,建立流程監(jiān)控、報告機(jī)制。定期開展流程檢視工作,監(jiān)控流程體系運行;
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程管理相關(guān)知識、方法和工具的培訓(xùn),推動公司范圍內(nèi)提升流程管理思維和方法;
崗位要求:
1、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力,能快速熟悉業(yè)務(wù),診斷并優(yōu)化流程;
2、具備較強(qiáng)的項目管理能力、執(zhí)行力和跨部門溝通協(xié)作能力;
3、能夠?qū)W習(xí)并運用先進(jìn)的流程管理工具和技術(shù)手段,進(jìn)行流程管理和優(yōu)化;
4、具備流程管理、項目管理、戰(zhàn)略咨詢等方面工作經(jīng)驗;
5、熟悉LTPM精益全面流程管理。
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