工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)工作具體實(shí)施和展開(kāi);
2、負(fù)責(zé)研發(fā)工作日常記錄、整理以及一般問(wèn)題處理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)組織和協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)與相關(guān)部門(mén)對(duì)接;
5、負(fù)責(zé)其他日常管理工作。
任職條件:
1、年齡與性別:35歲以下,男女不限;
2、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):本科以上學(xué)歷,紡織、非織造、材料或環(huán)保工科專(zhuān)業(yè);
3、資歷與經(jīng)驗(yàn):應(yīng)往屆畢業(yè)生均可;
4、知識(shí)與技能:具有研發(fā)基礎(chǔ)知識(shí),熟練操作OFFICE辦公軟件;了解研發(fā)項(xiàng)目基本管理要求和技術(shù)評(píng)估手段,了解紡織行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及非織造相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù),了解過(guò)程控制、失效模式分析;
5、綜合能力:具備一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)和邏輯思維能力;
6、性格特質(zhì):穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、為人正直、保密意識(shí)強(qiáng),具較強(qiáng)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
薪資待遇:
1、五險(xiǎn)、雙休、年休假、節(jié)日福利;
2、開(kāi)放創(chuàng)新、輕松嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)文化氛圍,良好住宿環(huán)境和免費(fèi)工作餐,外地員工提供員工公寓;
3、規(guī)范和開(kāi)放型的持續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)(外訓(xùn)和在職培訓(xùn))提升綜合技能;
4、遵照當(dāng)?shù)卣呱陥?bào)相應(yīng)的人才獎(jiǎng)勵(lì)/補(bǔ)貼;
5、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+住宿補(bǔ)貼等