更新于 10月29日

人資總監(jiān)

1.5萬-2萬
  • 天津南開區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職責描述:
1、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源預算、組織發(fā)展及制度體系建設工作;
2、協(xié)助編制省區(qū)月度、季度、半年度、年度人力資源總結(jié)與分析報告;
3、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)招聘管理、招聘項目策劃與實施,同時靈活協(xié)調(diào)省區(qū)內(nèi)人力資源共享, 建立人才共享機制;
4、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)核心人才(一、二級)管理,包括人才引進、人才庫建設、檔案管理、合同管理、薪酬管理、績效管理、履職評價、培訓管理、員工關系管理、異動管理等;
5、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)薪酬福利政策、績效獎金方案的指導、審核與監(jiān)控工作;
6、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)人才發(fā)展計劃及培訓管理工作,協(xié)助及參與集團培訓項目工作開展,并負責本省區(qū)內(nèi)人力資源線工作人員的培訓與管理工作;
7、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)各分支機構人力資源工作指導(含新籌建機構)與督查;
8、做好轄區(qū)內(nèi)人力資源風險管控工作,并根據(jù)審計報告,督促CEO及醫(yī)院人資進行改進與跟蹤;

任職要求:

1、5年及以上跨國企業(yè)或上市公司人力資源經(jīng)理及以上崗位相關經(jīng)驗;
2、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、決策能力、適應能力、學習能力;
3、了解行業(yè),具有全局觀,能提供人力資源專業(yè)解決方案;

工作地點

天津南開區(qū)復康路102號(原王頂?shù)碳瘓F)

職位發(fā)布者

蔡輝/人事經(jīng)理

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公司Logo天津愛爾眼科醫(yī)院有限責任公司
愛爾眼科醫(yī)院集團是具有中國及全球范圍醫(yī)院規(guī)模和優(yōu)質(zhì)醫(yī)療能力的眼科醫(yī)療集團,服務覆蓋亞洲、歐洲和北美洲,在中國內(nèi)地、歐洲、東南亞擁有3家上市公司(中國A股:愛爾眼科,300015;西班牙:CBAV;新加坡:40T)。目前在全球范圍內(nèi)開設眼科醫(yī)院及中心達720家,其中中國內(nèi)地611家、中國香港7家、美國1家、歐洲89家、東南亞12家。2020年,中國內(nèi)地年門診量超1000萬人次,手術量超100萬臺,醫(yī)療服務網(wǎng)絡覆蓋全球近30億人口。愛爾眼科致力于引進和吸收國際同步的眼科技術與醫(yī)療管理理念,全力推進全球化平臺上的眼健康生態(tài)圈戰(zhàn)略。自2013年愛爾眼科與中南大學聯(lián)合成立中南大學愛爾眼科學院以來,陸續(xù)推動了與湖北科技學院、武漢大學、暨南大學、安徽醫(yī)科大學、天津大學、四川大學等知名高校的戰(zhàn)略合作,充分發(fā)揮企業(yè)和高校的獨特優(yōu)勢,在醫(yī)院共建、人才培養(yǎng)、師資隊伍建設、教學科研等領域展開深入合作,聯(lián)手共建眼科醫(yī)教研平臺,合力打造“名校+名企”典范,為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的眼科醫(yī)學人才,真正地為中國眼科學和視覺科學的創(chuàng)新發(fā)展貢獻智慧與力量。愛爾眼科在天津地區(qū)設3家醫(yī)院,分別為:天津大學愛爾眼科醫(yī)院(南開區(qū))、天津武清愛爾眼科醫(yī)院(武清區(qū))、天津?qū)氎鎼蹱栄劭漆t(yī)院(寶坻區(qū))。天津愛爾眼科醫(yī)院創(chuàng)建于2011年,是一所集醫(yī)療、預防、教學、科研為一體的大型眼??漆t(yī)院。愛爾眼科醫(yī)院開設近視治療專科、白內(nèi)障??啤⑶喙庋蹖?啤⑨t(yī)學驗光配鏡??啤⑿盒比跻晫?啤⒄窝劭艏皽I道病??啤⒀鄣撞??、角膜及眼表病??瓢舜髮??,科室手術水平處于國內(nèi)先進水平,擁有一支由眼科博士、碩士為業(yè)務帶頭人的醫(yī)療團隊,并在行業(yè)內(nèi)實現(xiàn)了多個領先,在華北地區(qū)開展了第一例中央孔型ICL晶體植入術,天津首例25/27G玻切手術。天津愛爾眼科醫(yī)院始終致力于打造更優(yōu)質(zhì)的診療服務,為天津的眼病患者提供更高層次、更優(yōu)質(zhì)的近視矯正技術。
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