工作內(nèi)容：
1.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展搭建經(jīng)營管理指標體系，分級進行推動；
2.負責牽頭公司經(jīng)營管理指標項目、目標值的確定，并對完成情況進行統(tǒng)計、分析、跟蹤、推動；
3.負責設(shè)計制作相關(guān)管理報表，并定期向各級管理者提供；
4.負責對公司經(jīng)營情況進行全面分析，定期提供經(jīng)營分析報告；
5.負責對經(jīng)營分析過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行深入分析、跟蹤、推動；
6.負責收集整理分析研究行業(yè)情況；
7.負責搭建數(shù)據(jù)分析體系并不斷完善；
8.負責對數(shù)據(jù)進行深度分析及挖掘，為經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)決策提供參考；
9.負責從業(yè)務(wù)及應(yīng)用角度對接數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)；
負責聯(lián)動相關(guān)部門或部門內(nèi)部人員，進行經(jīng)營分析和數(shù)據(jù)分析確定的重點事項工作推動落地；
10參與部門各項工作計劃，配合其他團隊開展相關(guān)工作，達成部門績效；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備5年以上工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3. 熟練使用OFFICE等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)的處理能力，掌握SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具，熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析軟件工具；
4. 具有較強結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點和前瞻判斷；
5、有激情，有擔當，執(zhí)行力強，有自我驅(qū)動力，抗壓能力強，擅長溝通和協(xié)調(diào)，能夠獨當一面；
6、有經(jīng)營分析/商業(yè)分析/調(diào)研咨詢等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。