1. 職位名稱：焊接技術(shù)中心運營主管

2. 工作職責：

a. 主要工作職責列表：

- 管理和優(yōu)化焊接技術(shù)中心的日常運營工作。

- 負責制定和執(zhí)行焊接技術(shù)中心的運營計劃和預算。

- 設備設施管理，確保焊接技術(shù)中心設施、設備和資源的有效利用。

- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動焊接技術(shù)中心的項目合作和業(yè)務發(fā)展。

- 團隊管理，監(jiān)督團隊成員的工作，提升團隊績效和效率。

- 協(xié)助制定和執(zhí)行焊接技術(shù)中心的市場推廣和品牌建設策略。

b. 具體工作職責說明：負責管理和優(yōu)化焊接技術(shù)中心的日常運營工作，包括設施、設備和資源的管理、運營計劃和預算的制定執(zhí)行、項目合作和業(yè)務發(fā)展的推動、團隊績效的監(jiān)督提升、市場推廣和品牌建設策略的協(xié)助制定執(zhí)行等，以確保焊接技術(shù)中心的高效穩(wěn)定運行和持續(xù)發(fā)展。

3. 任職要求：

a. 學歷要求：本科及以上學歷，管理類、工程類、商科等相關專業(yè)背景。

b. 技能與經(jīng)驗要求：具有焊接技術(shù)中心或相關行業(yè)的運營管理經(jīng)驗，熟悉運營管理流程和方法；具備良好的團隊管理和協(xié)調(diào)能力；具有較強的溝通和組織能力；熟悉項目合作和業(yè)務發(fā)展流程；具備市場推廣和品牌建設經(jīng)驗者優(yōu)先。

c. 其他任職要求：有較強的學習能力，具備焊接技術(shù)中心或相關行業(yè)的運營管理經(jīng)驗，有良好的團隊管理和協(xié)調(diào)能力，能夠適應工作壓力和快速變化的工作環(huán)境。

4. 薪資福利：面議

5. 工作地點：大連市金普新區(qū)雙D港