【崗位職責】
1.每日統(tǒng)計業(yè)務報表，計算業(yè)務積分相關數(shù)據(jù)。
2.統(tǒng)計每月業(yè)務達成情況 及跟進協(xié)助管理業(yè)務完成。
3.匯總下達每月終端相關指標的下達及統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
4.業(yè)務部月提成數(shù)據(jù)計算匯總。
5.每周固定導出數(shù)據(jù)核實跟進進展。
6.各數(shù)據(jù)報表進行更新完善。
7.月會開展協(xié)助上級數(shù)據(jù)匯報。
8.完成配合上級領導下達的工作任務。
【任職要求】
1.年齡要求23-29歲，性別不限。
2.財務、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 工作認真負責，執(zhí)行力強，具備較強的時間管理能力和邏輯思維能力。
4. 優(yōu)秀的溝通表達能力和協(xié)調能力，能夠有效地與其他部門合作，跟進公司業(yè)務。