1、負(fù)責(zé)公司不同項目產(chǎn)品在小紅書媒體平臺的投放相關(guān)工作，包含制定并執(zhí)行各種引流策略，規(guī)劃實施聚光投放，留資獲客，代理商管理監(jiān)控等:
2、負(fù)責(zé)實時監(jiān)控投放效果，結(jié)合考核目標(biāo)及時進(jìn)行投放調(diào)整，提升投放效率，對優(yōu)化效果負(fù)責(zé);
3、與銷售團(tuán)隊保持溝通，跟蹤后端轉(zhuǎn)化情況，分析和監(jiān)控競爭對手的市場活動和營銷策略，及時調(diào)整和優(yōu)化公司的營銷方案，提高ROI。
4.具備新媒體一線工作者數(shù)據(jù)敏感度，提高公司的品牌形象和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率，對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
5.對接媒體直客，與媒體有效溝通，實時洞察行業(yè)現(xiàn)狀情況以及媒體功能更新情況，實時了解行業(yè)投放動向，保證媒體資源的傾斜支持。

任職要求

1、3年以上投放相關(guān)經(jīng)驗，擅長小紅書媒體的投放，有甲方或甲乙雙方工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、了解教育培訓(xùn)市場，有優(yōu)秀的內(nèi)容及素材創(chuàng)意能力，實時監(jiān)控并分析廣告投放效果,結(jié)合數(shù)據(jù)對廣告投放策略進(jìn)行實時優(yōu)化，定制出有效的投放策略；
3、熟悉小紅書媒體效果投放產(chǎn)品邏輯和平臺規(guī)則，熟悉小紅書平臺用戶特性，有扎實的投放基礎(chǔ)知識，對賬戶起量及成本優(yōu)化有豐富經(jīng)驗，網(wǎng)感強(qiáng)，善于創(chuàng)新；
4、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并推進(jìn)解決，確保投放效果最大化；
5、本科及以上學(xué)歷，具備良好的跨部門溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的靈活性及團(tuán)隊合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。