崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略方針與政策，并協(xié)助總經(jīng)理制定行政工作計劃；
2、負(fù)責(zé)制定部門的年度、季度、月度工作計劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)起草公司行政管理制度、規(guī)章、條例；

4、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化制度體系建設(shè)，健全公司相關(guān)行政管理規(guī)章制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)行政組織的設(shè)計與健全，行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；

6、負(fù)責(zé)會議管理公文管理、合同管理、安全管理及后勤保障等日常行政事務(wù)；

7、統(tǒng)籌辦公用品/資產(chǎn)采購和管理，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理；

8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的信息化管理，組織實(shí)施并監(jiān)督公司檔案管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司的執(zhí)行情況；

9、協(xié)調(diào)、銜接各公司、各部門、各層級之間的各項工作，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

10、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作；

11、組織、協(xié)調(diào)公司重要會議、年會、員工活動等；

12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作事項。

任職要求

1、學(xué)歷：行政相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、工作經(jīng)歷：有5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的文字功底，寫作能力；有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力；能熟練操作各種辦公設(shè)備，運(yùn)用各類辦公軟件；

4、具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神，熱愛企業(yè)；

5、全面了解公司適用的政策、法律法規(guī)等。