人力資源服務(wù)專員(1名)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶與員工的日常服務(wù)保障,專業(yè)解答客戶及員工有關(guān)人事服務(wù)項(xiàng)目、勞動法律法規(guī)的咨詢,提供精準(zhǔn)且實(shí)用的建議,確保服務(wù)滿意度。
2、高效處理社保、公積金相關(guān)手續(xù),包括資料的精準(zhǔn)接收、系統(tǒng)整理與及時(shí)傳遞,跟進(jìn)辦理進(jìn)度,保障業(yè)務(wù)流程順暢無誤。
3、作為協(xié)調(diào)樞紐,與客戶、公司各部門保持密切溝通,靈活協(xié)調(diào)各方需求,助力跨部門協(xié)作,推動項(xiàng)目順利落地。
4、深度維護(hù)客戶關(guān)系,以專業(yè)態(tài)度與溝通技巧妥善處理、化解客戶與員工間的各類糾紛,維護(hù)公司良好形象。
5、主導(dǎo)商務(wù)合同續(xù)簽流程,從前期溝通、條款審核到最終簽約,全程把控,確保合作延續(xù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備出色溝通能力、強(qiáng)烈目標(biāo)導(dǎo)向,3 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至??啤?br>2、精通入離職辦理全流程,對五險(xiǎn)一金政策法規(guī)、實(shí)操細(xì)節(jié)了如指掌,能獨(dú)立應(yīng)對復(fù)雜問題。
3、具備卓越的數(shù)據(jù)分析與邏輯思維能力,善于從數(shù)據(jù)中洞察問題、提煉有效解決方案,為決策提供有力支撐。
4、系統(tǒng)掌握人力資源管理、勞動法規(guī)知識體系,能在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
薪酬范圍:6000-7500
工作地點(diǎn):廈門
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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