一、工作職責(zé):
1.會(huì)議組織協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)各類會(huì)議的籌備、執(zhí)行(包括時(shí)間、地點(diǎn)、布場、參會(huì)各方的協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、落實(shí)負(fù)責(zé)預(yù)訂會(huì)議室);負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
2.材料跟蹤收集:負(fù)責(zé)跟蹤、收集整理、匯總體系評價(jià)工作的相關(guān)報(bào)表及文件;協(xié)助完成自評價(jià)報(bào)告格式修訂等文字類工作;
3.管理程序維護(hù):負(fù)責(zé)跟蹤集團(tuán)上游文件承接完成情況;負(fù)責(zé)完成管理程序著錄及作廢工作;負(fù)責(zé)定期收集管理程序宣貫證明材料并通報(bào);負(fù)責(zé)定期維護(hù)公司主頁“政策制度”欄內(nèi)容;負(fù)責(zé)定期監(jiān)測線上超期流程并通報(bào)。
二、任職資格要求:
擅長文件處理和數(shù)據(jù)整理;細(xì)心認(rèn)真、有責(zé)任心;擅長組織溝通;靈活應(yīng)對和處理現(xiàn)場問題。
三、福利待遇:
試用期六個(gè)月,試用期薪資不打折,5900元/月,年終獎(jiǎng)6-9K,后期擇優(yōu)調(diào)薪。不提供食宿,公司有食堂自費(fèi)。年度體檢、五險(xiǎn)一金、周末雙休。
上班時(shí)間:8:30—17:30。